つまり 会長の資質や能力によって 大西体制と山極体制の巧拙が分かれるという時点で やはり 組織改革は必要というのが 私の現時点での暫定的な結論で 動かない。「学術会議は若い人がやるもの」という文化に変えないと、この国の知の老衰は救えないだろう
— Ken ITO 伊東 乾 (@itokenstein) 2020年10月13日
Ken ITO 伊東 乾 on Twitter: "つまり 会長の資質や能力によって 大西体制と山極体制の巧拙が分かれるという時点で やはり 組織改革は必要というのが 私の現時点での暫定的な結論で 動かない。「学術会議は若い人がやるもの」という文化に変えないと、この国の知の老衰は救えないだろう"
