人材のDX

 

DXとは何か

デジタル変革

 

 

 

なぜDXが必要か?

人口減少

 

外国人かDXか

 

移民問題

 

安全保障

 

 

DXにおいて考慮すべき事項

(1)IT関連

(2)業務

(3)人材

 

「(3)人材」において考慮すべき事項

A. IT人材の適正配分

 日本では非IT産業への配分が少ない

 日本では地方への配分が少ない(データなし 私個人の予想)

 

B. 職人気質

 ものづくり大国で完璧を追求しがちだが、

変化のはやいIT分野では、80パーセントで出荷し、どんどん改良すべき(100パーセントをめざして多大な時間を費やすと時期を失する)

 

C. ITツールを使いこなし、個人の意識を変える

 例えば、50代以上でもITツールと知識経験を活用すれば、充分活躍できる(体力勝負不要)

 

もっとクリエイティブに新しいことに挑戦する

 

中高年のDX

 

出典 サイバックスUniv(eLearning学習)

            DX研修(1)Digitalリテラシー基礎

   DX研修(2)Digitalリテラシー基礎