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先進企業は決して口にしない「DX」、恥ずかしい言葉との自覚はあるか(3ページ目) | 日経クロステック(xTECH)

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九州のホームセンター「グッデイ」が国内有数のDX企業に生まれ変われたワケ | 酒井真弓のDX最前線 | ダイヤモンド・オンライン

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機械学習モデルはSQLで作る、DXで存在感増すデータベース3つの新常識 | 日経クロステック(xTECH)

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DX格差!アクセンチュア、NTTデータ、セブン&アイ、みずほ…業績・給料に明暗[厳選DX記事] | 見逃し配信 | ダイヤモンド・オンライン

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セキュリティは無駄なのでイノベーションに極振りしたいと思います。:事例で学ぶ製造業DXセキュリティ対策入門(6)(1/5 ページ) - MONOist

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UXの本質を見極め、“未来の共感”を得よう~Forbes100「Excellence For Experience UX Innovation」 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)

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そんなDXはやめちまえ、「過去の悪夢」を繰り返す日本企業のあきれた実態 | 日経クロステック(xTECH)

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富士通が目指す「DX」企業とは?|5分でわかる富士通のいま | AI専門ニュースメディア AINOW

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なぜ日本ではDXがうまくいかないのか…? その「シンプルにして根本的な原因」  (麻生川 静男) | 現代新書 | 講談社(1/4)

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みずほとクラウド、人員減らせない日本型ITシステム: 日本経済新聞

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ウォルマート、ネットフリックスから学ぶ「DX戦略成功の鍵」 | JDIR

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「隠れDX人材」を探せ 5人に1人、育ててスキル転換: 日本経済新聞

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【落合陽一,堀江貴文が語る】製造業DXへの挑戦

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IT人材不足の真犯人は“これまでのIT人材”への固執だった?:調査に見る技術者採用とジェンダーギャップ【前編】 - TechTargetジャパン

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出光興産 三枝幸夫が目指す自走型「DXネイティブ組織」 | JDIR

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進まない中小企業のDX、山頂見上げてまず一歩を: 日本経済新聞

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「デジタルアレルギー」が日本企業のDXを阻む!組織改革のプロが治療法を伝授 | News&Analysis | ダイヤモンド・オンライン

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さびれた街だからこそ狙い目、リモートとDXの時代に「工業都市」復活の兆し|ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

https://www.newsweekjapan.jp/stories/technology/2022/02/post-97997.phphttps://www.newsweekjapan.jp/stories/technology/2022/02/post-97997.php

「銀行多すぎ」の日本、デジタルバンクが風穴を開けるはず | 日経クロステック(xTECH)

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人生がうまくいかない人が必ず言う、不満・愚痴・悪口・文句… 「組織が感謝体質になること」こそが、DX成功の最低の条件 - ログミーBiz

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DX推進なんかより「理由なく有給を取れる環境作り」が大事 「働く人を幸せにする変革が最優先」と語る、サイボウズの事例 - ログミーBiz

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IT投資を費用対効果で決めるだけなら経営ではない、DXに必要な「直観」とは(3ページ目) | 日経クロステック(xTECH)

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米国リテールDX「サステナビリティ、ラストマイル配送」の今 | JDIR

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コニカミノルタ 市村雄二はDXにどう立ち向かったのか? | JDIR

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今、コーポレートトランスフォーメーションに必要な「2つの手」 | JDIR

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「小さなIoT」を積み重ね、将来的に「大きなDX」を目指す:「自社で進めること」がなぜ重要なのか

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DXの主流に、クラウドネーティブなデータ基盤設計とは何か | 日経クロステック(xTECH)

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DX専門組織を実際に立ち上げるステップ--前編 - ZDNet Japan

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【9割の人が知らない Google の使い方】設備投資ゼロでもDX実現! Google ドキュメントからDXの第一歩を始めませんか? | Google 式10Xリモート仕事術 | ダイヤモンド・オンライン

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ものづくり大国だった日本の不都合な真実、なぜ製造業のITはこんなにアカンのか(4ページ目) | 日経クロステック(xTECH)

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